人事经理
面议
比工资
2019-09-28 13:59
  • 环境好
  • 交通方便
  • 管理规范
  • 有提成
  • 全勤奖
  • 有补助
  • 晋升快
  • 旅游
  • 周日单休
  • 老板好
  • 招聘部门行政管理部
  • 招聘人数1人
  • 截止日期 2022-06-23
  • 工作地区福清市/宏路街道
  • 工作性质全职
  • 工作经验1年以上
  • 学历要求中专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求 25-40
职位描述
    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 
    2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 
    3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 
    4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 
    5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛。龊酶鞑棵偶涞男鞴ぷ鞯 
    6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 
    7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 
    8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 
    9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 
    10、完成总经理交办的其他工作
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